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程峰參加湘誠擔保2021年度組織生活會并調度業務工作

時間:2022-04-22 來源:本站

        4月15日,集團黨委委員、副總經理程峰來到湘誠擔保公司,對該公司2021年度組織生活會進行指導,并調度業務工作。 集團黨群工作部部長周勇陪同參加 。

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        組織生活會上,魯曉妮報告會前準備情況、上年度組織生活會整改工作情況,并代表支委會作對照檢查報告。公司支委委員和參會骨干黨員聚焦會議主題,以刀刃向內的態度,正視自身存在的問題,逐一進行個人剖析、開展批評和自我批評,并提出努力方向和整改措施。

程峰參加湘誠擔保組織生活會.jpg

        程峰指出,此次會議準備充分,查擺問題精準到位,檢視剖析深刻,自我批評實事求是、中肯實在,開展批評開門見山、開誠布公, 達到了預期目的。他對公司提出三點要求:一是進一步加強思想政治建設。做好教育管理,樹立旗幟標桿,營造良好風氣,端正價值取向,鮮明用人導向,強化管理監督,著力建強領導班子和干部隊伍。二是用高質量黨建推動高質量發展 。黨建工作與公司經營要有機融合,防止“兩張皮”。黨員干部要學用結合,主動奉獻,強化履職擔當,建立科學的激勵機制,調動員工積極性,提升團隊戰斗力。三是認真整改鞏固組織生活會成果。堅持組織推動和個人主動相結合,一項一項抓整改,一個一個改到位,要有信心、有勇氣、有辦法,不斷鞏固會議成效。

        魯曉妮作表態發言,她表示將從三個方面抓好下一步工作:一是嚴格落實問題整改。全面復盤本次組織生活會,認真梳理分析批評意見,制定整改問題臺賬,明確路線圖和時間表,著力抓好問題整改落實。二是鞏固拓展黨史學習教育成果。把黨史學習教育成果轉化為公司高質量發展的動力,以“等不起、坐不住、慢不得”的強烈緊迫感,把握大局大勢,搶抓發展機遇,勇于攻堅克難。三是建立長效工作機制。以本次會議為契機,著力健全理論學習教育制度、黨建工作和業務管理等制度,確保各項工作制度化、規范化。

        組織生活會結束后,程峰主持召開湘誠擔保一季度業務分析會,調度公司業務工作,魯曉妮匯報了公司一季度經營管理情況,以及存在的問題和下一步工作思路。

        聽完匯報后,程峰對湘誠擔保取得的成績表示肯定,對影響公司業務發展的難點問題提出了指導意見和解決建議。他強調,公司經營班子要認真貫徹落實集團黨委的決策部署,統一思想,主動思考,積極作為,帶領全體員工努力解決影響公司轉型發展的困難和問題,做好主責主業,全面完成集團下達的年度目標任務。(湘誠擔保黨支部    供稿)


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